Emaitzak: 5

Familia#
xxZehar-lerroa 3
xxInstalatze eta mantentze lanak 1
xxAdministrazioa eta kudeaketa 1

ES EU
Instalatze eta mantentze lanak (1)
Los presupuestos que la fundación asigne a los ámbitos territoriales autonómicos que tengan asumidas competencias de ejecución de la legislación laboral en materia de Seguridad e Higiene en el Trabajo, serán atribuidos para su gestión a los órganos tripartitos y de participación institucional que existan en dichos ámbitos y tengan naturaleza similar a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Fundazioak laneko segurtasunaren eta higienearen arloan lan-legeria betetzeko eskumenak dituzten erkidegoei esleitzen dizkien aurrekontuak erkidego horietan dauden eta Laneko Segurtasun eta Osasunaren Batzorde Nazionalaren antzekoak diren hiru aldeko eta partaidetza instituzionaleko organoen esku jarriko dira, kudea ditzaten.

Materiala: Laneko osasunari eta segurtasunari buruzko legeria

Administrazioa eta kudeaketa (1)
No están delimitados los perfiles profesionales de los empleados; existe un gran rigor en el cumplimiento de los presupuestos; los sistemas informáticos no están actualizados y son muy lentos; el sector económico en el que actúa la empresa está en situación de crecimiento; existe un centro de formación profesional de prestigio en el entorno cercano de la empresa; existe una grave crisis económica en el país; hay constantes modificaciones en la legislación laboral; existe un compromiso de la dirección con la planificación; hay altos niveles de competencia en el mercado; la plantilla de trabajadores de la empresa es estable y se encuentra muy motivada. Langileen lan-profilak ez daude zehaztuta; aurrekontuak oso zorrotz betetzen dira; sistema informatikoak ez daude eguneratuta, eta oso motelak dira; enpresari dagokion sektore ekonomikoa hazkunde-egoeran dago; izen handiko trebakuntza-zentro bat dago enpresatik hurbil; krisi ekonomiko larria dago herrialdean; laneko legedian aldaketak egiten ari dira behin eta berriz; zuzendaritzak plangintza gauzatzeko konpromisoa hartua du; merkatuko lehiakortasun-maila oso handia da; enpresako plantilla oso egonkorra da, eta oso motibatua dago.

Materiala: RSCCAST (Giza baliabideak eta erantzukizun sozial korporatiboa)

Zehar-lerroa (3)
Este trabajo no está sometido a la legislación laboral, salvo en aquellos aspectos en los que por precepto legal se disponga expresamente. Halako lana ez dago laneko legediaren mende, legez berariaz horrela agintzen den alderdietan izan ezik.

Materiala: Sistemen integrazioa

Cumplir con la legislación vigente en materia de prevención de riesgos laborales. Laneko arriskuen prebentzioaren arloan indarrean dagoen legeria bete.

Materiala: Sistemen integrazioa

En los supuestos indicadas en los apartados a), b), e), f), i) y k) de infracciones muy graves, clausura temporal o definitiva, total o parcial, de las instalaciones o aparatos, por un plazo máximo de 5 años, salvaguardándose en estos casos los derechos de los trabajadores de acuerdo con lo previsto en la legislación laboral. Arau-hauste oso astunei buruzko a), b), e), f), i) eta k) apartatuetan azaltzen diren kasuetan, instalazioak edo gailuak aldi baterako edo behin betiko ixtea (osorik edo zati bat) gehienez ere 5 urterako; kasu honetan, langileen eskubideak gordetzen dira lan-legerian aurreikusitakoaren arabera.

Materiala: Sistemen integrazioa